PROGRAM SZKOLENIA

DLA RAD NADZORCZYCH

 

Tematyka szkolenia

·       Jakie zasady funkcjonowania spółek wyznacza Kodeks Spółek Handlowych?

·       Jakie rozwiązania są stosowane w działalności przedsiębiorstw – analiza skutecznych rozwiązań na polskim rynku gospodarczym 

​

JAK WYGLĄDA STRUKTURA ORGANIZACYJNA SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ (Z O.O. I AKCYJNEJ)? 

·       Organy ”właścicielskie” i „menedżerskie”

·       Jakie są zasady podziału kompetencji pomiędzy organami spółki?

·       Jakie relacje występują na linii Zarząd – Rada Nadzorcza?; Jakie są relacje pomiędzy Zarządem a Zgromadzeniem Wspólników/WZA?

·       Jakie zależności występują pomiędzy organem nadzoru a zgromadzeniem wspólników/WZA

·       Czym jest nadzór indywidualny?

·       Jakie relacje wyznacza KSH pomiędzy organami spółki a pracownikami? 

​

  NA CZYM POLEGAJĄ SĄ DOBRE PRAKTYKI ZARZĄDU?

·       Jak zatrudniani i w jaki sposób wynagradzani są członkowie Zarządu? 

·       Na czym polega odpowiedzialność członków Zarządu?

​

  W JAKI SPOSÓB ORGANIZOWANA JEST REPREZENTACJA SPÓŁKI?

·       Jakie są zasady reprezentacji określone w KSH?

·       Kto może reprezentować spółkę?

·       Skutki nieprawidłowości w reprezentacji spółki

·       Zasady odpowiedzialności za zaciągnięte zobowiązania

​

 JAKIE SĄ DOBRE PRAKTYKI W DZIAŁANIU RADY NADZORCZEJ?

·       Miejsce i rola Rady Nadzorczej w systemie organów spółki według KSH

·       Skład Rady Nadzorczej

·       Zasady funkcjonowania Rady Nadzorcze

​

NARZĘDZIA NADZORU I KONTROLI RADY NADZORCZEJ NAD PRACAMI ZARZĄDU 

·       Nadzór dokumentacyjny – zakres i sposób wykonywania

·       Nadzór bieżący – zakres i sposób wykonywania

·       Kompetencje szczególne organu nadzoru

·       Odpowiedzialność członków organu nadzoru

​

 OBOWIĄZEK OCENY SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCHM 

·       Oceny dorocznych sprawozdań Zarządu

·       Analiza sprawozdań finansowych

·       Terminarz sporządzania i zatwierdzania sprawozdania finansowego 

·       Odmowa podpisania sprawozdania finansowego i jej konsekwencje 

·       Obowiązki dotyczące rejestracji i publikacji sprawozdań 

​

PRAKTYKA DOKUMENTACYJNA W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH DYKTOWANA REGUŁAMI KSH 

·       Dokumenty ustrojowe i organizacyjne

·       Treść Aktu Założycielskiego  - wprowadzanie zmian

·       Umowa, status spółki – wprowadzeni zmian

·       Jakie są regulacje dotyczące zarządzania spółką zależną?

·       Dokumentacja korporacyjna dotycząca pracy Zarządu i Rady Nadzorczej

​

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY SPÓŁKI – PRAWNE REGULACJE

·       Prawo do informacji w spółce akcyjnej

·       Prawo do informacji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością

·       Zasady dotyczące oznaczania pism spółek kapitałowych obowiązujące od 01.01.2007 r. i sankcje w przypadku uchybienia im

·       Zasady dotyczące informacji zamieszczanych na stronach www spółek kapitałowych obowiązujące od 01.01.2007r. i sankcje w przypadku uchybień

​

AKCJONARIUSZE I AKCJE SPÓŁKI – REGULACJE KSH

·       Kim są i jakie mają prawa akcjonariusze spółki?

·       Świadczenia akcjonariuszy

·       Przenoszenie akcji – prawa i obowiązki

·       Wykup akcji

·       Prowadzenie księgi akcyjnej zgodnie z przepisami KSH

​

FUNKCJONOWANIE ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW/ WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY 

·       Zasady zwoływania zgromadzeń; Na czym polega zgromadzenie zwyczajne i nadzwyczajne?

·       Ogłoszenie zgromadzenia – zasady obligatoryjne

·       Przygotowanie i przebieg zgromadzenia wspólników/WZA

·       Regulamin Walnego Zgromadzenia

·       Zasady podejmowania uchwał; zaskarżanie uchwał

​

DOKONYWANIE CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ ICH FORMA W PRAKTYCE SPÓŁEK 

·       Dokonywanie czynności prawnych oraz ich skutki

·       Klasyfikacja i zastosowanie czynności prawnych, m.in. wymagających i niewymagających oświadczenia woli

·       Formy czynności prawnych i ustalanie tej formy: oświadczenie woli, formy wymagające poświadczeń urzędowych, notarialnych, postać elektroniczna

​

DYREKTYWA WOMEN ON BOARDS

• Omówienie zasad i celu funkcjonowania nowych przepisów

• Rekomendacje dotyczące wsparcia kobiet na stanowiskach zarządczych

 

AUTOMATYZACJA PROCESÓW I ŹRÓDŁA DANYCH

• Prezentacja rozwiązań technologicznych dla Rad Nadzorczych i zarządów - Bloomberg